ผลการค้นหา “Oh My Boss” - ทรูไอดี

Holy Potatoes! A Spy Story?!

ภารกิจที่คุณจำเป็นต้องทำคือการบริหารกองบัญชาการสายสืบที่อยู่ในโลกซึ่งปกครองโดยมนุษย์มันฝรั่ง เกมแนวบริหารจัดการสุดบ้าระห่ำเกมนี้ คุณจะต้องวางกลยุทธ์ให้เหมาะสม เพื่อทำภารกิจให้สำเร็จเสร็จสิ้น ในเกมนี้เต็มไปด้วยการอ้างอิงถึงวัฒนธรรมร่วมสมัยยอดนิยมอย่าง Justin Powers, Harty Fart, Ezio de Frenzy, และ Super Maria ผู้ก่อจลาจล

ชาร้อนแก้วนี้ฉันเสิร์ฟให้คุณนะ!! “MINTTY” คัมแบ็ครอบนี้ มาพร้อม “HOT TEA” ได้ทีมเกาหลีคุมโปรดิวซ์!

MINTTY (มินท์ตี้)หรือมิ้นท์-วรัญช์รักษ์ พรปวีณ์วรกุลศิลปินหญิงเดี่ยวมากความสามารถ ครั้งหนึ่งเธอเคยเดบิวต์เป็นไอดอลเกิร์ลกรุ๊ปK-POPที่ประเทศเกาหลีใต้ ภายใต้ชื่อTINY-G (ไทนี่-จี)เธอคือเลือดศิลปินโดยแท้ที่สร้างชื่อเสียงโด่งดังไกลถึงประเทศเกาหลีใต้แม้จะห่างหายจากการงานเพลงไปนาน จนปัจจุบันขยับบทบาทมาเป็นCEOของค่ายMFlow Musicภายใต้MFlow Entertainmentดูแลงานเบื้องหลังซีรีส์วาย (Y-Series)และยังเดินหน้าอีกChapterลุยเล่นซีรีส์หลายบทบาทด้วยตัวเอง แต่เธอไม่เคยหยุดความฝัน หรือหยุดพัฒนาตัวเองเลยสักครั้ง เพราะเส้นทางศิลปินคือความฝันตั้งต้นของเธอMINTTY (มินท์ตี้)กลับมาอีกครั้ง พร้อมเปิดตัวซิงเกิลสากลล่าสุด ในชื่อHOT TEAเพลงที่ได้รับแรงบันดาลใจมาจากพลัง และความมั่นใจของผู้หญิงสมัยใหม่ ที่นิยามเอาไว้ว่า ผู้หญิงไม่จำเป็นต้องไล่ล่าตามใคร หรือพยายามจะเป็นเหมือนใคร แค่เป็นตัวเองในทุกย่างก้าว ก็สามารถดึงดูด และสะกดทุกสายตาได้ทันทีเหมือนกันเรื่องราวของHOT TEAเปรียบเสมือนสัญลักษณ์ของเสน่ห์ และตัวตนที่ชัดเจน ให้รสสัมผัสเหมือนกำลังจิบชาร้อน ที่ทั้งอบอุ่น และเข้มข้นในเวลาเดียวกัน เพราะมันเป็นเอกลักษณ์ที่ยากจะลืมเลือน เพลงนี้ยังได้ทีมงานคุณภาพจากประเทศเกาหลีใต้ ไม่ว่าจะเป็นGoldash - Geumjae Yoonคุมงานโปรดิวซ์ให้งานออกมาละเอียดโดนใจMINTTYสุดๆ ตามด้วยHeggy - Hyejin Shinทำหน้าที่แต่งเนื้อร้อง ปิดท้ายด้วยYeni - Sehyeon Hwangแต่งท่วงทำนองให้เพลงมีมิติชวนฟังHOT TEAจะทำให้ทุกคนได้เห็นความสวยงามของผู้หญิงผ่านแฟชั่น ที่สะท้อนถึงพลังความเป็นตัวตนของตัวเองอย่างถึงที่สุด บนพื้นที่ของตัวเองอย่างภาคภูมิใจ และความเป็นตัวเองนี่แหละ คือเสน่ห์ของMINTTYที่อยากให้ทุกคนได้สัมผัส เพราะเธอตั้งใจว่าชาร้อนแก้วนี้ฉันเสิร์ฟให้คุณนะ

Curtain Up, Class!

THIP ตั้ง ‘สุรศักดิ์ เหลืองอร่ามศรี’ นั่ง CEO มีผล 1 เม.ย.นี้

#ทานตะวันอุตสาหกรรม (THIP) ขยับทัพครั้งใหญ่! ประกาศแต่งตั้ง “สุรศักดิ์ เหลืองอร่ามศรี” เป็น CEO กางแผนเขย่าวงการบรรจุภัณฑ์โลกด้วยกลยุทธ์ “3 พลัง: ประสิทธิภาพ-คน-การเติบโต” มุ่งเป้าปั๊มกำไร-ขยายฐานลูกค้า พร้อมโชว์ฟอร์ม ‘ฐานผลิตเวียดนาม’ ส่งสัญญาณบวกหนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนบริษัท ทานตะวันอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน) หรือ THIP ผู้ผลิตและจำหน่ายบรรจุภัณฑ์ ขยับทัพครั้งใหญ่! ประกาศแต่งตั้ง “สุรศักดิ์ เหลืองอร่ามศรี” ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 เพื่อนำทัพขับเคลื่อนธุรกิจภายใต้บริบทการแข่งขันในระดับสากลที่มีความเข้มข้นมากขึ้น โดยมุ่งเน้นการเติบโตอย่างสมดุลทั้งด้านรายได้ ความสามารถในการทำกำไร และความยั่งยืนในระยะยาวนายสุรศักดิ์ เหลืองอร่ามศรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทานตะวันอุตสาหกรรม จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “สำหรับเป้าหมายในปี 2569 บริษัทมุ่งสร้างการเติบโต โดยเน้นการขยายฐานลูกค้าไปยังตลาดใหม่ การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต การควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อผลักดันการเติบโตอย่างมีคุณภาพ ควบคู่กับการเดินหน้าสู่การเป็น Global Player อย่างเต็มรูปแบบ”ชูกลยุทธ์ "3 พลัง" ลุยสนาม Packaging โลก1. การเติบโตของธุรกิจเร่งสยายปีกขยายฐานลูกค้าต่างประเทศ เพิ่มกำลังการผลิต และปั้น New Business Model เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในระดับ Global โดยยึดมั่นในมาตรฐานและคุณภาพของผลิตภัณฑ์เป็นสำคัญ2. การยกระดับประสิทธิภาพปรับจูนองค์กรสู่ระบบ Lean Organization เต็มรูปแบบ นำเทคโนโลยี Data-driven มาใช้ในการตัดสินใจและบริหารความเสี่ยง เพื่อประสิทธิภาพสูงสุดในทุกกระบวนการ3. การพัฒนาบุคลากรสร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ "Can-Do Attitude" พัฒนาทักษะบุคลากรให้พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลง และดึงดูด Talents รุ่นใหม่เข้ามาร่วมขับเคลื่อนองค์กรส่องผลงาน “เวียดนาม” จิ๊กซอว์ชิ้นสำคัญ นอกจากภารกิจใหญ่ในไทยแล้ว นายสุรศักดิ์ เหลืองอร่ามศรี ยังพ่วงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ (MD) บริษัท ทานตะวันอุตสาหกรรม (เวียดนาม) จำกัด นั่งคุมบังเหียนฐานการผลิตยุทธศาสตร์สำคัญด้วยตัวเอง พร้อมแย้มข่าวดีถึงความคืบหน้าที่ปัจจุบันมีทิศทางดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ทั้งการคุมต้นทุน การลดของเสีย และประสิทธิภาพการผลิตที่สูงขึ้น โดยคาดว่าจะเห็นผลลัพธ์ที่เป็นบวกชัดเจนภายในปีนี้ ซึ่งจะเป็นลมใต้ปีกสำคัญที่ช่วยหนุนให้ THIP ก้าวสู่การเป็น "พันธมิตรด้านบรรจุภัณฑ์ระดับโลก" ได้ตามเป้าหมาย

I am not a Monster: First Contact

ดื่มด่ำกับเกมวางกลยุทธ์สไตล์รีโทรที่ผสมผสานระหว่างเกม Among Us และ The Werewolves of Millers Hollow! พบกับนกอัลบาทรอสพร้อมฝูง และกลุ่มนักทัศนาจร คุณจะต้องช่วยเหลือกัปตันเลเซอร์ยุคเก่าถอดรหัสมนุษย์ที่ติดเชื้อโดยเอเลี่ยนผู้บุกรุก!

OMG! รักจังวะ..ผิดจังหวะ

Holy Potatoes! We’re in Space?!

เกมลึกสุดหยั่งถึง นำโดยมนุษย์มันฝรั่งตัวโปรดของเรา ซึ่งครั้งนี้เราจะได้รับหน้าที่บริหารจัดการลูกเรือบนยานอวกาศ โดยตัวเกมจะผสมผสานระหว่างการแก้ปริศนาและการต่อสู้แบบเทิร์นเบส สิ่งที่คุณจะได้พบในเกมนี้มีทั้งดอกเตอร์ที่เดินทางข้ามเวลาผ่านทางตู้โทรศัพท์ (Doctor Who?) การต่อสู้กับโปเตโต้มอน รวมถึงเนื้อเรื่องที่อ้างอิงถึงภาพยนตร์เรื่อง Indiana Jones ที่นี่คือในอวกาศก็จริง แต่บ้าดีเดือดกว่าที่คุณรู้แน่นอน

Eldest Souls

Eldest Souls เป็นมากกว่าเกมแนว Souls แบบ 2 มิติ ซึ่งได้รับคำชมจากทั้งแฟนๆ และจากนักวิจารณ์เกม โดยเรียกได้ว่าเป็นสุดยอดประสบการณ์การเล่นเกมที่คู่ต่อสู้ทุกรายไม่ได้เป็นแค่ลูกกะจ๊อก เกมนี้นั้นจะมุ่งเน้นไปที่การต่อสู้กับบอสเป็นหลัก ซึ่งบอสแต่ละตัวจะมีสไตล์การต่อสู้ของตนเองและคุณเองก็จะต้องวิเคราะห์ให้ออก เกมสุดโหดสำหรับผู้เล่นสุดทรหด!

Hammerin' Harry

บริษัท Rusty Nails Inc. จอมละโมบต้องการจะสร้างตึกระฟ้าใหม่ในที่ดินที่เป็นบ้านของแฮร์รี่ในปัจจุบัน นั่นทำให้เขาหัวเสียมาก เขาจึงใช้ฆ้อนยักษ์ระบายอารมณ์ใส่เหล่าลูกสมุนที่พยายามยึดบ้านของเขา ใส่คนงานก่อสร้างที่พยายามรื้อบ้านเขาลง และใส่บรรดาผู้บริหารของ Rusty Nails Inc. ในตึกกระจกสุดหรูของพวกมัน

Bitkub เอาจริง! เปิดตัว “สมชาย แซ่ตั้ง” เย็นนี้ ดัดหลังมิจฉาชีพ AI ลวงโลก

#Bitkub #TradingView #ทันหุ้น - นายอรรถกฤต ชิมผลาพิบูลย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บิทคับ ออนไลน์ จำกัด เปิดเผยว่า ราวช่วงเย็นหรือค่ำของวันที่ 17 มีนาคม 2569 ทาง  Bitkub กำลังเปิดตัวแคมเปญที่ชื่อว่า "Somchai Track" โดยมีวัตถุประสงค์หลักคือ ป้องกันไม่ให้ประชาชนโดน "สมชาย แซ่ตั้ง" (ตัวปลอม) หลอกซ้ำแล้วซ้ำอีกโดยจะนำเสนอผ่านการจัดทำวิดีโอให้ความรู้ที่ผสมผสานความสนุกสนาน เพื่อให้คนไทยตระหนักรู้ถึงภัยเงียบของ AI และมิจฉาชีพมากขึ้นและในแคมเปญนี้จะสื่อสาร เน้นย้ำ 3 เรื่องสำคัญเพื่อป้องกันการโดนหลอกได้แก่ 1. อย่าดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน ผ่านช่องทางที่ไม่ใช่ Official App Store, 2.อย่ากดลิงก์โฆษณา ที่อาจปลอมแปลงเป็นแพลตฟอร์มอื่น และ 3. อย่าให้ Username และ Password กับใครผ่านช่องทางที่ไม่เป็นทางการ และจะทำให้ "สมชาย แซ่ตั้ง" คือตัวแทนของความปรารถนาดีจาก Bitkub ที่ต้องการมาเตือนภัยคนไทยให้รู้เท่าทัน AI และมิจฉาชีพ เพื่อสร้างมาตรฐานความปลอดภัยใหม่ในสังคมการลงทุนครับหมายเหตุ : สมชาย แซ่ตั้ง เป็นชื่อบุคคลในโลกอินเตอร์เน็ต ที่ใช้เทคโนโลยี Deepfake แอบอ้างใบหน้าของ นายอรรถกฤต ชิมผลาพิบูลย์ และแอบอ้างแพลตฟอร์ม TradingView

หมดเงินเป็นล้านซื้อ เครื่องจักรไฮเทค แต่ทำไมค่าไฟไม่ลด?

#ทันหุ้น-ท่านผู้อ่านคะ ท่านเคยเจอเรื่องตลกร้ายแบบนี้ไหมคะ? ลงทุนติดตั้งระบบเซนเซอร์ราคาแพงเพื่อเตือนเมื่อการใช้ไฟพุ่งสูง แต่พอสัญญาณเตือนดัง พนักงานกลับเดินไปปิดเสียง แล้วทำงานต่อเหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น เพราะรำคาญเสียงเตือนสัปดาห์นี้ดิฉันขอพักเรื่องตัวเลขและการเงิน มาคุยเรื่อง "หัวใจ" ของความสำเร็จในการทำ Green Tech กันบ้าง นั่นคือเรื่อง "คน" ค่ะจากการที่ดิฉันได้เข้าไปเป็นที่ปรึกษาให้หลายโรงงาน พบปัญหาสุดคลาสสิกที่ผู้บริหารมักมองข้าม คือเรามัวแต่ไปโฟกัสที่การเลือกเทคโนโลยีว่าต้องรุ่นล่าสุด ต้องประหยัดไฟเบอร์ 5 แต่เราลืมอัพเกรดซอฟต์แวร์ที่สำคัญที่สุด นั่นคือ ทัศนคติของพนักงานลองจินตนาการดูนะคะ เราซื้อรถเฟอร์รารี่มา แต่คนขับยังขับเหมือนขับรถอีแต๋น เหยียบคันเร่งมิดแล้วเบรกกะทันหัน รถดีแค่ไหนก็พัง จริงไหมคะในโครงการ Green Tech ก็เช่นกันค่ะ ถ้าท่านไม่อยากให้เงินลงทุนกลายเป็นแค่ ของประดับโรงงาน นี่คือ 3 สิ่งที่ท่านต้องรีบทำกับทีมงาน ก่อนที่จะเริ่มติดตั้งระบบค่ะ1. เปลี่ยนความกลัว ให้เป็นความเข้าใจเชื่อไหมคะว่า ศัตรูตัวฉกาจของ Green Tech ไม่ใช่เทคนิคที่ซับซ้อน แต่คือความกลัวของพนักงานเก่าแก่ ที่คิดว่า เอาหุ่นยนต์มาวัดไฟ เดี๋ยวฉันก็ตกงานสิ หรือระบบอะไรยุ่งยาก เพิ่มภาระงานชัดๆเมื่อเขากลัว เขาจะต่อต้าน อาจจะด้วยวิธีการไม่ให้ความร่วมมือ หรือแกล้งทำเป็นใช้ไม่เป็น หน้าที่ของผู้บริหารคือต้องสื่อสารให้ชัดว่า เทคโนโลยีนี้มาเพื่อ ช่วยเขา ไม่ใช่มา ไล่เขาออก เช่น บอกให้ชัดเจนว่า ระบบ IoT นี้จะช่วยให้ไม่ต้องเดินจดมิเตอร์ร้อนๆ ทุกชั่วโมง แต่ให้นั่งดูผ่านมือถือสบายๆ แล้วเอาเวลาไปดูแลเครื่องจักรจุดอื่นแทน2. เปลี่ยนคำสั่ง ให้เป็นเกมการออกคำสั่งว่า ห้ามเปิดแอร์ต่ำกว่า 25 องศา หรือ ห้ามเดินเครื่องพร้อมกัน มักได้ผลแค่ตอนหัวหน้าเดินผ่านค่ะ ลองเปลี่ยนวิธีบริหารแบบนักธุรกิจหญิงดูไหมคะ? ใช้การทำ Energy KPIดิฉันเคยแนะนำให้โรงงานหนึ่ง แบ่งโซนแข่งกันประหยัดไฟระหว่างแผนก โดยมีหน้าจอโชว์กราฟ Real-time ที่โรงอาหาร แผนกไหนทำค่า Peak Demand ได้ต่ำที่สุดในเดือนนั้น มีรางวัลเป็นโบนัสพิเศษหรือเลี้ยงบุฟเฟต์ทั้งแผนก ผลลัพธ์น่าทึ่งมากค่ะ จากที่ต้องคอยดุ พนักงานกลับช่วยกันเตือนเพื่อนร่วมงานกันเองว่า อย่าเพิ่งเดินเครื่องจักรตัวใหญ่นะ กราฟกำลังพุ่ง เดี๋ยวเราแพ้แผนก B เป็นไงคะ ผลลัพธ์ที่ได้ พลังของ Teamwork ชนะทุกเทคโนโลยี3. สร้างฮีโร่ ในองค์กรท่านทำคนเดียวไม่ไหวหรอกค่ะ ท่านต้องหาหัวหมู่ทะลวงฟัน ในระดับปฏิบัติการ ลองมองหาพนักงานรุ่นใหม่ หรือหัวหน้างานที่มีแวว สนใจเทคโนโลยี แต่งตั้งเขาเป็น Green Champion ส่งเขาไปอบรม ให้ความรู้ และให้อำนาจเขาในการดูแลโปรเจ็กต์เมื่อคำแนะนำเรื่องการประหยัดพลังงาน มาจากเพื่อนร่วมงานด้วยกันเอง (ไม่ใช่คำสั่งจากเบื้องบน) พนักงานมักจะเปิดใจรับฟังมากกว่า และเกิดวัฒนธรรมองค์กรแบบใหม่ขึ้นมาจริงๆบทสรุป: Technology is just a tool.สุดท้ายนี้ ดิฉันขอย้ำว่า เทคโนโลยีเป็นแค่เครื่องมือ แต่คนคือผู้ใช้งาน การลงทุนใน Green Tech ที่คุ้มค่าที่สุด จึงต้องเริ่มจากการลงทุนใน "คน" ของท่านก่อนบทความหน้า เราจะมาสรุปภาพรวมทั้งหมด และดิฉันมี Case Study ลับ ของบริษัทไทยที่เริ่มจากติดลบ แต่ใช้กลยุทธ์ Green Tech จนกลายเป็นผู้นำตลาดมาเล่าให้ฟัง ห้ามพลาดนะคะ!

โอว์ ไฮ! ล็อกหัวใจให้อยู่หมัด

LH Bank เปิดตัว ผู้ช่วย AI 3 ภาษาแอป LHB You รายแรกในไทย

#ทันหุ้น - เปิดตัว ผู้ช่วย AI 3 ภาษาแอป LHB You รายแรกในไทย : นายฉี ชิง-ฟู่  (ที่ 2 จากซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ ธนาคารแลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) LH Bank และ นายพีรพัฒน์ เกษบุญชู (ที่ 2 จากขวา) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มลูกค้ารายย่อย ธนาคารแลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน)  LH Bank พร้อมด้วยพันธมิตร นายวสุพล ธารกานต์ (ที่ 2 จากขวา) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกั และ นายศุภกิจ ยงวิทิตสถิต(ที่ 2 จากซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฟิวชั่น โซลูชั่น จำกัด ร่วมกัน เปิดตัว “GENIE AI” ผู้ช่วยอัจฉริยะบนแอป LHB You รายแรกในไทยที่สั่งงานด้วยเสียง (Voice-to-Action) รองรับ 3 ภาษา ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ และภาษาจีน ชูสถิติช่วยทำธุรกรรมเร็วกว่าการพิมพ์ถึง 3.7 เท่า พร้อมดึง “โจอี้ ภูวศิษฐ์”(คนกลาง) เป็นพรีเซนเตอร์สะท้อนภาพลักษณ์แบรนด์ที่จริงใจและเข้าถึงง่าย ถือเป็นผนึกกำลังพันธมิตรระดับโลกอย่าง Microsoft และ Fusion Solution ยกระดับประสบการณ์การเงินสู่ยุค AI-First Voice-First อย่างเต็มตัว เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนรุ่นใหม่ภายใต้แนวคิด “แบงก์ที่ใช่...กับคนที่ชอบ” 

ออฟฟิศนี้ยังมีหวัง

หมา เป้าหมาย และเด็กชายของผม 2

"Send Help โปรดส่งใครมาช่วยฉันที" หนังสร้างปรากฏการณ์แห่งปี ที่สุดของความโหดและฮา แฝงแง่คิดชีวิตออฟฟิศ

ปังรับต้นปีกับSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีภาพยนตร์ดาร์กคอเมดี้ ทริลเลอร์กระตุกขวัญ ที่กวาดคำชมแบบถล่มทลาย ทั้งจากบรรดานักวิจารณ์และผู้ชมทั่วโลก ซึ่งต่างยกให้เป็นภาพยนตร์ที่สร้างปรากฏการณ์ใหม่ จัดเต็มความลุ้นระทึก สยองขวัญ และอารมณ์หลากหลายเกินคาดเดา กับเรื่องราวของพนักงานออฟฟิศที่ต้องมาติดเกาะกับเจ้านายเฮงซวยจนบทบาทกลับตารปัด ชวนให้ลุ้นไปกับความโหด มัน ฮา งานนี้สะใจจนหลายคนถึงขั้นตีตั๋วเข้าโรงไปดูซ้ำ ส่งให้ขึ้นแท่นเป็นหนังทำเงินอันดับ1ทั่วโลกหลังจากเข้าฉายสัปดาห์แรก และไม่เพียงแค่ความสะใจ แต่SEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทียังแฝงไปด้วยแง่คิดที่สะท้อนชีวิตชาวออฟฟิศได้ดีทีเดียว ทุกออฟฟิศมีความToxicซ่อนอยู่ สำหรับชาวออฟฟิศที่คิดว่าชีวิตในที่ทำงานเหมือนสมรภูมิรบ อย่าเพิ่งท้อว่าออฟฟิศเรากดดันสุด หรือเครียดที่สุด ถ้ายังไม่ได้เห็นชีวิตในออฟฟิศของLinda Liddleที่ต้องเผชิญกับระบบชายเป็นใหญ่ในที่ทำงาน ถูกกดทับโดยโครงสร้างองค์กร ต้องเผชิญกับหัวหน้าที่เลวร้าย ปฏิบัติต่อเธออย่างไม่ยุติธรรม แถมยังต้องต่อสู้ฟันฝ่ากับการเมืองในองค์กรที่เลวร้ายขั้นสุด ทำงานหนักแทบตาย แต่กลับถูกมองข้าม สร้างผลงานแค่ไหน ก็ไม่เท่ากับคนสนิท เรื่องราวที่เล่าผ่านSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีสะท้อนให้เห็นว่า ทุกออฟฟิศล้วนมีความToxicซ่อนอยู่ไม่มากก็น้อย แต่คงไม่มีออฟฟิศไหนเลวร้ายกว่าที่ทำงานของLinda Liddleแล้วล่ะ จริงไหม? ทุกคนมีศักยภาพ อย่ามองคนอื่นว่าด้อยกว่า ตัวละครLinda Liddleเป็นเหมือนกระจกสะท้อนภาพของใครหลายคนที่เรารู้จัก เธอทำงานเก่ง แต่อาจจะแปลกหรือเพี้ยนไปบ้าง เลยมักจะถูกมองข้ามเสมอ โดยที่ไม่มีใครรู้เลยว่า จริง ๆ แล้วเธอมีศักยภาพแบบเกินคาด จนเมื่อเจอกับสถานการณ์ที่พลิกผัน ทักษะที่ซ่อนไว้จึงถูกเผยออกมา เหมือนที่Lindaได้แสดงให้หัวหน้าสุดเฮงซวยเห็นว่า เธอมีศักยภาพที่เหมาะต่อการเป็นผู้อยู่รอดแค่ไหน เมื่อต้องติดเกาะร้างอยู่ด้วยกันเพียงสองคน จนเกิดการเปลี่ยนขั้วอำนาจอย่างไม่คาดคิด ฉะนั้นอย่าได้ตัดสินหรือดูถูกใครจากภาพที่เราเห็นเพียงอย่างเดียว ไม่แน่ว่าคนที่ถูกมองข้าม อาจมีมุมที่เก่งกาจอย่างน่าเหลือเชื่อก็เป็นได้ พลังบวกเล็ก ๆ เยียวยาชีวิตการทำงานที่หฤโหด ในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีจะเห็นว่า ท่ามกลางสมรภูมิสุดโหดในที่ทำงานLinda Liddleผู้บริหารฝ่ายกลยุทธ์และการวางแผน ที่มักถูกโจมตีเสมอ กลับยืนหยัดอยู่ได้อย่างน่าเหลือเชื่อ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเธอคือหนอนหนังสือที่ชอบคำคมสร้างแรงบันดาลใจ อีกทั้งยังมีSweetieนกที่เลี้ยงไว้ เป็นยาใจให้คอยพูดคุยแชร์ความสุขความทุกข์ ราวกับเป็นเพื่อนคนหนึ่ง องค์ประกอบเหล่านี้ช่วยปกป้องเธอจากแรงกดดันและการโจมตีที่ถาโถมใส่อย่างไม่ยั้ง สะท้อนให้ผู้ชมเห็นว่า แค่มีพลังบวกเล็ก ๆ ในชีวิต ก็ช่วยชุบชูใจจากสารพันปัญหาสุดโหดที่ต้องพบเจอในออฟฟิศได้แล้ว SEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีภาพยนตร์สุดระทึกรับต้นปีเสิร์ฟความโหดและความฮากับเรื่องราวของสาวออฟฟิศผู้ถูกมองข้ามกับหัวหน้าสุดเฮงซวยที่ร่วมทริปธุรกิจ เดินทางมายังกรุงเทพฯ แต่กลับต้องเผชิญกับหายนะ เครื่องบินตก และกลายเป็นสองผู้รอดชีวิตบนเกาะร้าง เลยต้องร่วมมือกันเพื่อเอาชีวิตรอด แต่สุดท้ายกลับกลายเป็นการห้ำหั่นทางจิตใจและไหวพริบ เมื่อเกิดการเปลี่ยนขั้วอำนาจอย่างไม่คาดคิด งานนี้ได้Rachel McAdamsมารับบทเป็นLinda Liddleพนักงานที่เคยถูกกดขี่ในออฟฟิศ และDylan O'BrienรับบทBradley Prestonหัวหน้าตัวร้าย ภายใต้การกำกับของสุดยอดผู้กำกับแห่งยุคSam Raimiและที่เพิ่มความน่าดูยิ่งขึ้นคือ ภาพยนตร์เรื่องนี้ยกกองมาถ่ายทำถึงประเทศไทย อีกทั้งยังได้นักแสดงชาวไทยฝีมือดีอย่างเอก-ธเนศ วรากุลนุเคราะห์ร่วมโชว์ฝีมือทางการแสดงด้วย ไปดูเอามันพร้อมเก็บสาระมาเป็นแง่คิดในการทำงาน ได้แล้ววันนี้กับSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีภาพยนตร์ที่สร้างปรากฏการณ์ลุ้นระทึกแห่งปี ในโรงภาพยนตร์ทั่วประเทศ ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa

สหภาพแรงงาน Ubisoft สุดทน! จี้ CEO ลาออก ชี้อยู่ไปก็ไร้ศรัทธา ไม่คาดหวังอะไรอีกแล้ว

สถานการณ์ในรั้ว Ubisoft ค่ายเกมดังสัญชาติฝรั่งเศสดูท่าจะเข้าขั้นวิกฤตจนยากจะเยียวยา เมื่อความไม่พอใจในหมู่พนักงานกำลังถึงขีดสุดหลังต้องเผชิญมรสุมข่าวร้ายซ้ำแล้วซ้ำอีก ไม่ว่าจะเป็นการปลดคนระลอกใหญ่ โปรเจกต์เกมหลายเกมถูกยกเลิก และการปิดตัวของสตูดิโอหลายแห่ง จนความเชื่อมั่นที่มีต่อบริษัทดิ่งลงเหวแบบกู่ไม่กลับล่าสุด สมาชิกสหภาพแรงงาน Solidaires Informatique ในฝรั่งเศส นำโดย Marc Rutschlé และ Chakib Mataoui ได้ออกมาเคลื่อนไหวครั้งสำคัญ โดยเรียกร้องให้ Yves Guillemot ซีอีโอคนปัจจุบัน ลาออกจากตำแหน่งเพื่อรับผิดชอบต่อความล้มเหลวที่เกิดขึ้น โดยทั้งสองเปิดเผยผ่านสื่อ Game Developer ว่าบรรยากาศภายในบริษัทตอนนี้เต็มไปด้วยความตึงเครียด พนักงานรู้สึกเหมือนถูกผู้บริหารหักหลัง โดยเฉพาะจากนโยบายบังคับเข้าออฟฟิศ (Return-to-Office) และมาตรการรัดเข็มขัดที่มุ่งลดต้นทุนกว่า 200 ล้านยูโร ซึ่งสร้างความไม่พอใจไปทั่วทั้งองค์กรMarc Rutschlé กล่าวถึงซีอีโออย่างดุเดือดว่า "ผมไม่คาดหวังอะไรจากผู้ชายคนนี้อีกแล้ว... ผมคิดว่าระดับความเกลียดชังที่ผู้คนมีต่อเขามันมากเสียจนเขาควรจะไปได้แล้ว เพื่อที่เราจะได้เริ่มสร้างความเชื่อใจกันใหม่สักที"แม้พวกเขาจะยอมรับว่า Yves อาจไม่ใช่ต้นเหตุของปัญหาทั้งหมดเพียงลำพัง แต่ในฐานะเจ้าของบริษัทและผู้นำสูงสุด เขาคือคนที่ต้องรับผิดชอบ เพราะว่า "ท้ายที่สุดแล้ว ยังไง Ubisoft ก็คือบริษัทของเขา" และตราบใดที่เขายังนั่งเก้าอี้นี้ พนักงานก็มองไม่เห็นทางสว่างเลย ว่าจะกลับมาศรัทธาในบริษัทนี้ได้อีกอย่างไรCharlie Guillemotนอกเหนือจากนี้ยังมีประเด็นเรื่อง "ระบบอุปถัมภ์" (Nepotism) เข้ามาเติมเชื้อไฟอีก เพราะมีการตั้งข้อสังเกตถึง Vantage Studio ซึ่งเป็นสตูดิโอใหม่ภายใต้ร่มเงา Tencent แต่กลับแต่งตั้งให้ลูกชายของ Yves อย่าง Charlie Guillemot นั่งแท่นผู้นำ ดูแลแฟรนไชส์ยักษ์ใหญ่อย่าง Assassin's Creed, Rainbow Six และ Far Cry แม้ว่าเขาไม่เคยมีผลงานแบบเป็นชิ้นเป็นอันมาก่อน อีกทั้งพนักงานยังมองด้วยว่าการขาดความหลากหลายในองค์กร จะยิ่งทำลายความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ ๆ อีกด้วยเรียกได้ว่าเป็นช่วงเวลาที่มืดมนที่สุดของค่ายเกมยักษ์ใหญ่เจ้านี้ และหากยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงระดับหัวเรือใหญ่ ก็ยากที่จะเห็น Ubisoft กลับมายืนผงาดและชนะใจเหล่าพนักงานหรือแม้แต่เกมเมอร์กลับคืนมาได้ในเร็ววันแปลและเรียบเรียงจากTech4Gamers

เลิกงานไปดู “Send Help โปรดส่งใครมาช่วยฉันที” หนังระทึกที่อยากชวนพนักงานออฟฟิศไปดูด้วยกัน

งานหนักจนเครียด ต้องหาทางระบายSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีภาพยนตร์ดาร์คคอเมดี้ ทริลเลอร์สั่นประสาท จาก20th Century Studiosผลงานเรื่องล่าสุดของผู้กำกับSam Raimiชวนไปปลดปล่อยแรงกดดันผ่านเสียงกรี๊ด กับเรื่องราวที่สะท้อนความจริงและภาพในหัวของเหล่าOffice Workerที่ต้องเผชิญกับToxic Bossได้อย่างถึงใจ เตรียมไประทึกให้สะใจ29มกราคมนี้ ในโรงภาพยนตร์ทั่วประเทศ หรือถ้าเย็นนี้เลิกงานแล้วอยากกระตุ้นอะดรีนาลีนให้ใจเต้นแรง ไปดูก่อน ระทึกก่อน กับรอบพิเศษSneak Previewหลัง1ทุ่มเป็นต้นไป เช็คสาขาที่เข้าร่วมได้ในเว็บไซต์โรงภาพยนตร์ ถ้าต้องเจอToxic Bossในที่ทำงาน นี่คือภาพยนตร์ที่สะท้อนโครงสร้างองค์กรในระบบปิตาธิปไตย ที่ผู้หญิงคนหนึ่งถูกเอาเปรียบโดยระบบชายเป็นใหญ่ในที่ทำงาน ถูกกดทับด้วยโครงสร้างองค์กร และต้องเผชิญกับหัวหน้าที่ร้ายกาจแบบสุด ๆ ปฏิบัติต่อเธออย่างไม่ยุติธรรม จนทำให้เธอไม่สามารถประสบความสำเร็จได้ ทั้งที่มีศักยภาพเพียงพอ ถ้าทุกวันนี้คุณต้องเจอกับหัวหน้าตัวร้าย การไปดูเรื่องราวของตัวเอกในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีอาจทำให้รู้สึกว่าบอสเรายังไม่ร้ายเท่าบอสเธอและแอบสะใจไปกับการเอาคืนที่สร้างความระทึกได้ถึงขีดสุด ถ้าคุณกำลังถูกมองข้าม ภาพยนตร์เรื่องนี้เล่าถึงชีวิตของLinda Liddleผู้บริหารฝ่ายกลยุทธ์และการวางแผนในบริษัทที่ปรึกษา เธอมีความสามารถโดดเด่นแต่กลับไม่ได้รับการเห็นคุณค่าอย่างที่ควรจะเป็น จนพบว่าตัวเองถูกมองข้ามจากการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองประธาน ทั้งที่สมควรได้รับ แถมเพื่อนร่วมงานยังเอาเปรียบและดูแคลนเธอแบบซึ่ง ๆหน้า Linda Liddleคือคนที่ทุกคนรู้จักในออฟฟิศ และไม่ว่าใครก็ต้องเคยเป็นLindaในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง ที่ทำงานหนัก แต่กลับถูกมองข้าม ถึงเวลาแล้วที่ความยุติธรรมจะเกิดขึ้น อย่างน้อย ๆ ก็ในภาพยนตร์เรื่องนี้ ไปดูตัวละครที่สะท้อนตัวเรา แล้วให้Lindaเป็นตัวแทนทวงความยุติธรรมในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันที ถ้าอยากพลิกบทบาทในชีวิตจริง SEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีเป็นภาพยนตร์ทริลเลอร์เชิงจิตวิทยา โดดเด่นในการเล่าเรื่องที่เต็มไปด้วยจุดหักมุมและสถานการณ์ที่ทวีความตึงเครียด เมื่อLinda Liddle (รับบทโดยRachel McAdams)พนักงานที่ถูกมองข้ามและไม่เห็นคุณค่าอย่างที่ควรจะเป็น และBradley Preston (รับบทโดยDylan OBrien)หัวหน้าคนใหม่ผู้หยิ่งผยองและดูแคลนคนอื่น พบว่าพวกเขาต้องมาติดเกาะอยู่ด้วยกันแค่สองคน แทนที่จะร่วมมือเพื่อเอาชีวิตรอดอย่างที่ควรจะเป็น กลับกลายเป็นการห้ำหั่นทางจิตใจและไหวพริบ จนเกิดการเปลี่ยนขั้วอำนาจอย่างไม่คาดคิด และกลายเป็นความระทึกที่ปั่นประสาทแบบสุด ๆ งานนี้บอกเลยว่าทั้งตึงเครียดและชวนขำแบบดาร์ค ๆ แถมด้วยความสะใจสำหรับใครหลายคนที่อยากพลิกบทบาทในชีวิตจริง แต่ทำได้แค่ในหัว SEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีไม่เพียงได้Rachel McAdamsมารับบทเป็นพนักงานที่เคยถูกกดขี่ในออฟฟิศ และDylan O'Brienรับบทหัวหน้าตัวร้าย ยังพูดถึงประเทศไทย มีฉากถ่ายทำในเมืองไทย และมีนักแสดงไทยร่วมแสดงด้วย29มกราคมนี้ เตรียมพบกับความสั่นประสาท แฝงความขำแบบดาร์ค ๆ ของภาพยนตร์เรื่องนี้ได้ ในโรงภาพยนตร์ทั่วประเทศ หรือถ้าอดใจไม่ไหว ซื้อตั๋วไปกรี๊ดกับรอบพิเศษSneak Previewได้แล้ววันนี้ หลัง1ทุ่มเป็นต้นไป เช็คสาขาที่เข้าร่วมได้ในเว็บไซต์โรงภาพยนตร์ ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa

“อะตอม ชนกันต์” เปิดโลกการแสดงครั้งแรก! พร้อมลุยบท HR ใน "พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา)"

ก้าวสู่บทบาทใหม่ที่ท้าทายที่สุดครั้งหนึ่งในชีวิต สำหรับ อะตอม ชนกันต์ รัตนอุดม กับการแสดงภาพยนตร์ ครั้งแรก ในภาพยนตร์ พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา) HUMAN RESOURCE โดย GDH ร่วมสร้างกับ One Cool Connect และ JAI Studios ผลงานล่าสุดของผู้กำกับ เต๋อ นวพล ธำรงรัตนฤทธิ์ ร่วมโปรดิวซ์โดย ซีดี พัชรินทร์ สุระวัฒนาพงศ์ โดยทีมนักแสดงคุณภาพ เอิงเอย ประภามณฑล เอี่ยมจันทร์, เพชร เผ่าเพชร เจริญสุข และพิมมา PiXXiE พิมพ์มาดา ใจสักเสริญ พร้อมเปิดรับพนักงานใหม่พร้อมกันในโรงภาพยนตร์ อะตอม รับบท 'เต้น' เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคลของออฟฟิศแห่งหนึ่ง เป็นบัดดี้กับ เอิงเอย ที่รับบท 'เฟรน' ต้องใช้ชีวิตไปกับการสัมภาษณ์และเฝ้าสังเกตผู้คน ผ่านพนักงานรุ่นใหม่จำนวนมาก สำหรับบทนี้ เต๋อ นวพล ต้องการหาคาแรกเตอร์แบบคนที่มีอุดมคติแต่ก็เข้าใจสิ่งที่โลกเป็น ต้องอดทนเผชิญกับความน่าอึดอัดบางอย่าง ซึ่งเป็นการมองหาองค์ประกอบของวิธีพูดวิธีคิด ซึ่งตอนที่ อะตอม มาแคสต์หนังเรื่องนี้ ทำให้ได้เห็น อะตอม ในอีกมุมที่นิ่ง ๆ เป็นการแสดงที่ไม่เหมือนตัวจริง จนรู้สึกประทับใจ พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา) HUMAN RESOURCE เป็นโปรเจกต์ที่น่าสนใจมาก ๆ ครับ ที่ผ่านมาผมยังไม่เคยเล่นหนังมาก่อน นอกจากเอ็มวีของตัวเอง การมาแคสต์หนังเป็นฟิลใหม่ที่ยังไม่เคยลอง แต่รู้สึกว่าน่าสนุกดีเลยตัดสินใจมาแคสต์ ในฐานะคนที่ติดตามผลงานของ พี่เต๋อมาก่อน ผมว่าลายเซ็นของผู้กำกับคือไดอะล็อกที่เฉียบคม ความกวน ความเสียดสี และอารมณ์ตลกร้ายที่มีเอกลักษณ์ พอได้อ่านบทและได้ดูหนังในจอใหญ่จริง ๆ รู้สึกว่ามันเข้มขึ้นกว่าที่คิดไว้มาก ดีใจมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโปรเจกต์นี้ และได้เห็นการเติบโตของพี่เต๋อผ่านหนังเรื่องนี้" "การแสดงครั้งนี้ถือว่าจริงจังที่สุดในชีวิตผม เป็นครั้งแรกที่ผมได้ค้นพบว่าตัวเองทำสิ่งนี้ได้ พี่เต๋อเป็นผู้กำกับที่ไว้ใจและคอยซัปพอร์ตนักแสดง จะคอยไกด์อยู่ห่าง ๆ ให้พื้นที่นักแสดงได้ลองค้นหาอารมณ์ของตัวเอง ทำให้แต่ละซีนที่ยาก ๆ ผ่านไปได้อย่างสบายใจ เรื่องนี้ ผมรับบท เต้น เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือ HR เป็นเพื่อนร่วมงานและคู่คิดของ เฟรน ทำหน้าที่คัดเลือกคนเข้าทำงานในองค์กรที่เต็มไปด้วยแรงกดดันและความขัดแย้ง ด้วยความที่ตำแหน่ง HR เป็นงานที่ต้องใช้ความเป็นมนุษย์สูงมาก ต้องเมเนจความสัมพันธ์ ความรู้สึก และชีวิตของคนที่เข้ามาทำงาน ในเรื่องคือเป็นคนตรง กล้าพูดในสิ่งที่คิด และไม่ค่อยกังวลกับการเอาใจใครในองค์กร ตัวละครนี้ใช้ความเป็นตัวเองค่อนข้างเยอะ โดยเฉพาะสีหน้า แววตา ซึ่งเป็นโหมดเดียวกัน เวลาที่ผมใช้คิดงานเขียนเพลงหรือเวลาอยู่คนเดียว ต่างจากโหมดนักร้องที่ต้องเอาด้านสดใสออกมาเอนเตอร์เทนผู้ชม" "ซึ่งโลเคชันที่ประทับใจมาก ๆ ในการถ่ายทำครั้งนี้ คือห้องสัมภาษณ์งาน เป็นสถานที่ที่ผมยังไม่เคยได้สัมผัสไปมาก่อน ให้ความรู้สึกกดดันเหมือนตอนนั่งรอการตัดสินในการประกวดร้องเพลง แต่พอได้มาอยู่ในฝั่งของคนสัมภาษณ์ก็ให้ความรู้สึกอีกแบบ การได้เล่นหนังเรื่องนี้เหมือนได้เปิดโลกเลยครับ ได้เห็นมุมที่ไม่เคยรู้มาก่อน ได้เห็นวิถีของมนุษย์เงินเดือน ผมอยากบอกกับคนดูว่า ถ้าคุณกำลังจะเข้าสู่โลกของหนังเรื่องนี้ คุณอาจจะได้เจอเพื่อน เจอคนที่คิดเหมือนคุณ ในเรื่องที่คุณอาจไม่กล้าพูดออกมา แต่หนังเรื่องนี้พูดแทน และอาจตรงกับเสียงในหัวของคุณก็ได้ครับ พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา) HUMAN RESOURCE เปิดรับพนักงานใหม่พร้อมกันแล้ว ในโรงภาพยนตร์ ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa

"Send Help โปรดส่งใครมาช่วยฉันที" ความระทึกใหม่ที่สุดยอดผู้กำกับ โครจรมาเจอนักแสดงมากฝีมือ

แค่พล็อตสุดพีค เมื่อทริปสู่กรุงเทพฯ กลายเป็นหายนะติดเกาะกับเจ้านายเฮงซวย ก็ทำให้ภาพยนตร์SEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีจาก20th Century Studiosน่าดูมาก ๆ แล้ว ยิ่งได้สุดยอดฝีมือมารวมตัวกันแบบจัดเต็ม ทั้งผู้กำกับSam Raimiที่หวนกลับมาสร้างความระทึกในภาพยนตร์ทริลเลอร์อีกครั้ง รวมถึงสองนักแสดงนำมากฝีมืออย่างRachel McAdamsและDylan OBrienที่จะมาถ่ายทอดเรื่องราวชวนกระตุกขวัญปนขบขันในเวลาเดียวกัน ยิ่งทำให้ภาพยนตร์ระทึกขวัญแฝงความขำแบบดาร์ค ๆ เรื่องนี้น่าดูขึ้นอีกหลายเท่าตัว สำหรับคอหนังSam Raimiคือผู้กำกับที่มีลายเซ็นชัดเจนในวงการภาพยนตร์ ด้วยสไตล์การเล่าเรื่องที่ผสานความระทึก จิตวิทยา และอารมณ์ขันสุดดาร์คเข้าไว้ด้วยกันอย่างเฉียบคม ตั้งแต่The Evil Deadสู่Drag Me to HellจนถึงSpider-Manเขาคือผู้กำกับที่เปลี่ยนความกลัวให้กลายเป็นความบันเทิงอย่างแท้จริง และในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีRaimiจะนำผู้ชมกลับไปสู่แนวทางที่เขาถนัด กับสถานการณ์สุดขั้วที่บีบให้ตัวละครต้องเผยด้านที่ลึกที่สุดของตัวเองออกมา ด้านนักแสดงนำอย่างRachel McAdamsเป็นที่ยอมรับในฝีมือการแสดงอันยอดเยี่ยมจนเคยเข้าชิงรางวัลOscarและTony Awardมาแล้ว (Spotlight, Are You There God? Its Me, Margaret., Mean Girls)ด้วยประสบการณ์อันหลากหลาย การันตีได้ว่าเธอจะสามารถเติมน้ำหนักทางอารมณ์ให้เรื่องราวในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีมีความลึกมากกว่าหนังเอาตัวรอดทั่วไป กับบทLinda Liddleพนักงานออฟฟิศผู้มักถูกเอาเปรียบ จนพบกับสถานการณ์เครื่องบินตกในทริปหายนะสู่กรุงเทพฯ และติดอยู่บนเกาะร้างกลางทะเลกับเจ้านายตัวร้าย งานนี้จะได้เห็นเธอถ่ายทอดทั้งความแข็งแกร่ง ความเปราะบาง และการต่อสู้ภายในอย่างมีมิติ ส่วนเจ้านายตัวร้ายรับบทโดยDylan OBrien("Twinless," "Saturday Night")อีกหนึ่งนักแสดงมากฝีมือที่จะต้องถ่ายทอดคาแรกเตอร์ที่ทั้งน่าหมั่นไส้และน่าสงสาร แถมยังต้องต่อสู้ในสงครามแห่งจิตใจและไหวพริบกับลูกน้องตัวดีอีกด้วย งานนี้ต้องตามไปดูว่าเมื่อสุดยอดผู้กำกับ โคจรมาพบกับสุดยอดนักแสดง จะระทึก สั่นประสาท และกระตุกขวัญขนาดไหน ในSEND HELPโปรดส่งใครมาช่วยฉันทีภาพยนตร์ที่จะพาไปขำปนหลอน เมื่อทริปสู่กรุงเทพฯ กลายเป็นหายนะติดเกาะกับเจ้านายเฮงซวย พนักงานที่เคยถูกกดขี่อย่างLinda Liddle (Rachel McAdams)และหัวหน้าตัวร้ายBradley Preston (Dylan O'Brien)จึงต้องปล่อยวางความขัดแย้งเรื่องงานลง มาร่วมมือกันเพื่อเอาชีวิตรอด แต่สุดท้ายเกาะร้างกลางทะเลกลับเป็นสมรภูมิห้ำหั่นทางจิตใจและไหวพริบ ที่ทั้งตึงเครียดและชวนขำแบบดาร์ค ๆ เมื่อเกิดการเปลี่ยนขั้วอำนาจอย่างไม่คาดคิด จนกลายเป็นความระทึกอย่างคาดไม่ถึง เตรียมไปกระตุกขวัญพร้อมกัน29มกราคมนี้ ในโรงภาพยนตร์ทั่วประเทศ ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa

คัมแบ็ค!! มาร์ติน โอนีล หวนกลับมาคุมทัพ เซลติก ชั่วคราวจนจบฤดูกาลนี้

กลาสโกว์ เซลติก สโมสรยักษ์ใหญ่แห่งศึก สก็อตติช พรีเมียร์ลีกได้แต่งตั้ง มาร์ติน โอนีล เป็นผู้จัดการทีมจนจบฤดูกาลนี้ โดยเข้ามาคุมทัพแทนวิลฟรีดน็องซี่ ที่พึ่งถูกปลดออกจากตำแหน่งไป มาร์ติน โอนีล กุนซือวัย 73 ปี เคยเข้ามารับตำแหน่งผู้จัดการทีม กลาสโกว์ เซลติก เป็นการชั่วคราว หลังจากที่ เบรนแดน ร็อดเจอร์ส ลาออกจากตำแหน่งไปเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว โดยคุมทัพชั่วคราวไป 8 นัด พาทีมเก็บชัยชนะได้ถึง 7 นัด ก่อนที่ วิลฟรีดน็องซี่ จะเข้ามาสานต่องานกุนซือในช่วงต้นเดือนธันวาคมที่ผ่านมา แต่ทว่า วิลฟรีดน็องซี่ ถูกปลดออกจากตำแหน่งเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา หลังจากที่เขาคุมทีมได้เพียง 8 นัด ซึ่งชนะแค่ 2 เกม และแพ้ไปถึง 6 นัด และในตอนนี้สโมสรก็ได้ประกาศแต่งตั้ง มาร์ติน โอนีล เข้ามาคุมทัพอีกครั้ง "ผมยินดีเป็นอย่างยิ่ง และรู้สึกเป็นเกียรติอย่างสูงที่ถูกขอให้กลับมาคุมทีมอีกครั้ง และผมตั้งตารอที่จะได้กลับไปทำงานร่วมกับผู้เล่นอีกครั้ง" มาร์ติน โอนีล กล่าวผ่านเว็บไซต์ของเซลติก "ผมรู้ว่าเราทุกคนหวังว่าสิ่งต่างๆ จะดำเนินไปในทิศทางที่แตกต่างภายใต้การคุมทีมของวิลฟรีดน็องซี่ และโดยส่วนตัวผมขออวยพรให้เขาโชคดีกับทุกสิ่งที่เขาทำในวงการฟุตบอล เขาเป็นคนดี และผมมั่นใจว่าเขาจะก้าวออกไปประสบความสำเร็จอีกครั้ง ผมไม่สงสัยในเรื่องนั้นเลย" ผมได้รับเชิญให้กลับมารับงานที่ยอดเยี่ยมนี้อีกครั้ง และเป้าหมายของผมคือการพยายามพาทีมกลับมาคว้าชัยชนะให้ได้อีกครั้ง เราต้องการทุกคนสนับสนุนเราอย่างเต็มที่ (Photo by Geoff CADDICK / AFP) (Photo by Patrik STOLLARZ / AFP) ข่าวที่เกี่ยวข้อง โปรแกรมบอลวันนี้ ตารางบอลวันนี้ พร้อมลิ้งก์ดูบอลสด สรุปผลบอล ผลบอลเมื่อคืน เช็กผลบอล ผลบอลสดวันนี้

ทีมพัฒนา Clair Obscur: Expedition 33 จะมุ่งมั่นทำใน "สิ่งที่เราคิดว่าเจ๋ง" เพื่อใช้เป็นแนวคิดในการสร้างเกมถัดไป

ในปีที่ผ่านมา Clair Obscur: Expedition 33 นั้นประสบความสำเร็จอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นคำชมจากเหล่าผู้เล่น ยอดขายถล่มทลายและการกวาดรางวัล Game of the Year หลายเวที (แม้จะพลาดรางวัลจากงาน Indie Game Awards ไปก็ตาม) ซึ่งแน่นอนว่าเกมในลำดับถัดไปของพวกเขาจะต้องถูกจับตามองอย่างแน่นอน ซึ่งทาง Sandfall Interactive ก็ได้เผยว่า จะมุ่งมั่นทำใน "สิ่งที่เราคิดว่าเจ๋ง" สำหรับใช้เป็นแนวคิดในการสร้างเกมถัดไปคุณ François Meurisse ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและโปรดิวเซอร์ ได้ออกมาเผยความคิดเห็นกับนิตยสาร Edge ฉบับที่ 419 ว่า"ผมรู้สึกกดดันอยู่บ้าง แต่แรงกดดันนั้นไม่ใช่เรื่องสำคัญที่สุด เราโฟกัสไปกับเกมถัดไป พร้อมมีไอเดียเจ๋ง ๆ มากมายที่อยากลองทำ จุดเริ่มต้นของเราก็ไม่เหมือนเดิมอีกแล้ว ทีมงานมีประสบการณ์เพิ่มขึ้น บางทีเราอาจสร้างอะไรที่ยอดเยี่ยมได้มากกว่านี้อีก"ส่วนคุณ Jennifer Svedberg-Yen ตำแหน่งหัวหน้าเขียนบทย้ำว่าหัวใจของการสร้างสรรค์ของ Sandfall Interactive ยังคงเหมือนเดิม"ฉันคงโกหก ถ้าบอกว่าไม่เคยคิดถึงความคาดหวังของแฟน ๆ เลย ในเชิงความคิดสร้างสรรค์ แสงส่องทางของเราคือความชอบส่วนตัวของทีมว่าอะไรคือสิ่งที่เราคิดว่าเจ๋ง อะไรคือสิ่งที่เราอยากเห็น ฉันได้เห็นซีรี่ส์และหนังสือจำนวนมากที่พยายามเอาใจทุกคน จนสุดท้ายต้องเสียตัวตนของผลงานไป ดังนั้นเราเลยต้องเชื่อในสัญชาตญาณของตัวเอง และเชื่อในวิสัยทัศน์ของสตูดิโอต่อไป"ทั้งนี้ทาง Sandfall Interactive ยังไม่ได้ออกมาเปิดเผยอย่างเป็นทางการว่าโปรเจกต์ในลำดับถัดไปนั้นจะเป็นเกม Clair Obscur ภาคต่อหรือเกมใหม่ แต่คุณ Guillaume Broche ตำแหน่ง CEO Creative Director ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่าทางสตูดิโอจะยังคงสร้างเรื่องราวที่ดึงความรู้สึกของผู้เล่น เชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกันในเชิงอารมณ์ และเป็นเกมที่ซื่อสัตย์และจริงใจต่อแนวคิดของตัวเองClair Obscur: Expedition 33 วางจำหน่ายแล้วบน PC, PS5, Xbox Series X/S พร้อมอัปเดตฟรีที่เพิ่มพื้นที่ใหม่ บอสใน Endless Tower รวมถึงรองรับอินเทอร์เฟสและบทบรรยายภาษาไทยอย่างเป็นทางการแล้วแปลและเรียบเรียงจากhttps://gamingbolt.com

ทำงานอย่างไรให้เก่งขึ้น วิธีลัดบาลานซ์งานให้เสร็จไว มีเวลาเหลือ

หลายคนเคยตั้งเป้าว่าจะทำงานเก่งขึ้น แต่สุดท้ายกลับจมอยู่กับงานที่ไม่เสร็จตามเวลา ปัญหาคือคุณไม่ได้ขาดความสามารถ แต่ขาดเทคนิคบาลานซ์งานให้เสร็จไว และมีเวลาเหลือสำหรับชีวิตส่วนตัว TrueID Sport จะพาคุณรู้จักวิธีลัดทำงานแบบมือโปร ที่ช่วยให้คุณจัดการงานได้เร็วขึ้น ลดความเครียด และยังมีเวลาพักผ่อนหรือทำสิ่งที่รัก ไม่ว่าคุณจะทำอาชีพอะไร เทคนิคเหล่านี้จะช่วยให้คุณทำงานอย่างมีระบบ ใช้เวลาอย่างคุ้มค่าที่ทำได้จริง ทำงานอย่างไรให้เก่งขึ้น วิธีลัดบาลานซ์งานให้เสร็จไว มีเวลาเหลือ 1. ทำงานตามนาฬิกาชีวิต เลือกช่วงเวลาที่สมองแล่นที่สุด สำหรับงานที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์หรืองานยาก ส่วนงานแอดมินหรือตอบอีเมลให้เก็บไว้ทำในช่วงที่พลังงานเริ่มลดลง 2. จัดการงานที่ใหญ่ที่สุดก่อน การจัดการงานที่ยากและสำคัญที่สุดเป็นอย่างแรก เมื่องานที่ใหญ่ที่สุดถูกจัดการ จะทำให้พลังใจและ พลังงาน ของคุณจะพุ่งสูงตลอดทั้งวัน 3. ใช้กฎ 1-3-5 และนิยามคำว่า "เสร็จ" จัดลำดับความสำคัญด้วยสูตร: งานใหญ่ 1, งานกลาง 3 และงานเล็ก 5 พร้อมกำหนดขอบเขตให้ชัดเจนว่าแค่ไหนคือสำเร็จ เพื่อป้องกันโรคบ้าความสมบูรณ์แบบ ที่ทำให้งานไม่เดิน 4. เทคนิค Pomodoro และกฎพาร์กินสัน ฝึกจดจ่อด้วยการทำงาน 50 นาที พัก 10 นาที และลองจำกัดเวลาการทำงานให้สั้นลง เพราะการมีเวลาจำกัดจะบีบให้สมองทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 5. จัดกลุ่มงาน และกฎ 2 นาที รวมงานประเภทเดียวกันไว้ทำทีเดียวเพื่อลดอาการสมองล้าจากการสลับโหมด และหากงานไหนใช้เวลาไม่เกิน 2 นาที ให้จัดการทันทีเพื่อลดภาระใน To-do List 6. ใช้ AI และ Automation เป็นคู่คิด ลดเวลาการทำงานซ้ำซ้อนด้วยเทคโนโลยี ใช้ AI ช่วยร่างโครงสร้างงาน หรือใช้ Automation Tools ย้ายข้อมูลแทนการทำ Manual ช่วยประหยัดเวลาได้มหาศาล 7. โฟกัสกฎ 80/20 (Pareto Principle) ค้นหางาน 20% ที่สร้างมูลค่าและผลลัพธ์ 80% ให้เจอ แล้วทุ่มเททรัพยากรไปที่ตรงนั้น ส่วนงานที่เหลือให้ทำเท่าที่จำเป็นเพื่อให้ภาพรวมเดินหน้าต่อไปได้ 8. สร้างสภาวะลื่นไหลด้วย Deep Work ปิดการแจ้งเตือนทุกชนิดเมื่อต้องทำงานสำคัญ การถูกขัดจังหวะบ่อยๆ ทำให้สมองต้องใช้เวลาถึง 20 นาทีกว่าจะกลับมามีสมาธิเท่าเดิม การตัดขาดจากโลกภายนอกชั่วคราวจะทำให้งานเสร็จไวขึ้นเท่าตัว 9. วางแผนล่วงหน้าและตั้งเวลา "เลิกงาน" เตรียมลิสต์งานสำหรับวันถัดไปก่อนเข้านอน และกำหนดเวลาเลิกงานที่ชัดเจน เพื่อให้ร่างกายได้พักผ่อนและรีชาร์จพลังงานอย่างเต็มที่ ตัวอย่าง: To-do List สำหรับวันพรุ่งนี้ (สูตร 1-3-5) แบบที่ 1: สำหรับสายบริหาร/จัดการ (Managerial Focus) เน้น: การใช้สมาธิสูงในตอนเช้า และการบริหารคนในช่วงบ่าย ประเภทงาน รายการงาน (Task) ช่วงเวลาแนะนำ งานใหญ่ (1) Deep Work: วางโครงสร้างกลยุทธ์ทีมประจำไตรมาส 08:30 10:30 งานกลาง (3) เคลียร์อีเมลสำคัญที่ค้างมา (Batching รอบแรก) 10:30 11:30 ประชุมสรุปผลกับทีม (1-on-1) 13:30 15:00 รีวิวและอนุมัติงบประมาณการตลาด 15:00 16:00 งานเล็ก (5) เช็กยอดขายรายวัน 08:00 08:30 ส่งสติกเกอร์ขอบคุณ/ให้กำลังใจทีมในไลน์ หลังมื้อเที่ยง เซ็นเอกสารเบิกจ่าย (กฎ 2 นาที) 16:00 16:15 นัดหมายประชุมอาทิตย์หน้า 16:15 16:30 จัดลำดับความสำคัญงานวันมะรืน ก่อนเลิกงาน แบบที่ 2: สำหรับสายสร้างสรรค์ (Creative Digital Focus) เน้น: การถนอมพลังงานสมองเพื่อผลิตไอเดีย และใช้ AI ช่วยลดงานถึก ประเภทงาน รายการงาน (Task) ช่วงเวลาแนะนำ งานใหญ่ (1) Flow State: ผลิตวิดีโอหรือเขียนบทความหลัก 09:00 12:00 งานกลาง (3) ใช้ AI ช่วยร่างโครงสร้างคอนเทนต์โซเชียลย่อย 13:30 14:30 ออกแบบกราฟิกประกอบบทความ 3-5 รูป 14:30 15:30 วิเคราะห์ Analytics เพื่อปรับจูน SEO 15:30 16:30 งานเล็ก (5) จดไอเดียที่ผุดขึ้นมาระหว่างวันลง Note ตลอดทั้งวัน ตอบคอมเมนต์หน้าแฟนเพจ 11:30 12:00 เปลี่ยนรูปโปรไฟล์/หน้าปกตามแคมเปญ หลังมื้อเที่ยง ส่องเทรนด์ TikTok/X (จำกัด 15 นาที) ช่วงพักเบรก สำรองข้อมูล (Backup) งานลง Cloud ก่อนเลิกงาน แบบที่ 3: สำหรับพนักงานออฟฟิศ (General Office Day) เน้น: กำจัดงานที่เป็นคอขวดให้เสร็จไวที่สุด ประเภทงาน รายการงาน (Task) ช่วงเวลาแนะนำ งานใหญ่ (1) โปรเจกต์ที่หัวหน้าติดตามพิเศษ 09:00 11:00 งานกลาง (3) จัดเตรียมสไลด์/เอกสารสำหรับนำเสนอ 11:00 12:00 ติดต่อประสานงานแผนกอื่น (โทร/แชท) 13:30 14:30 เคลียร์งานธุรการที่ค้างคาให้จบ 14:30 16:00 งานเล็ก (5) ส่งไฟล์รายงานให้ทีม (กฎ 2 นาที) หลังมื้อเที่ยง สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานที่ขาด ช่วงพักบ่าย กรอก Time Sheet / บันทึกเวลา 16:30 16:45 จัดโต๊ะทำงานให้เรียบร้อย 16:45 16:55 เช็กลิสต์งานที่เสร็จเพื่อความภูมิใจ ก่อนเลิกงาน บทความที่คุณอาจสนใจ วิธี Hack ร่างกายผู้ชายสายสร้างกล้าม ดูแลตัวเองอย่างไรสร้างกล้ามได้ไว เวลาน้อยก็หุ่นดีได้ วิธีออกกำลังกายสำหรับผู้ชายเวลาน้อย รวมท่าปั้นหัวไหล่ผู้ชายเวลาน้อย ภายใน 15 นาที ไหล่สวยได้แม้ไม่มีเวลา วิธีกินตาม TDEE สำหรับผู้ชายอยากปั้นกล้าม กินอย่างไรให้ได้ผล Warm up กับ Cool down ต่างกันอย่างไรทำไมสำคัญต่อการสร้างกล้าม วิธีเลือกดัมเบลสำหรับผู้ชายให้เหมาะกับการออกกำลังกาย รวมท่าออกกำลังกาย Dumbbell Complex เวลาน้อยได้ผลมาก รวมท่าฝึกแกนกลางลำตัว แบบไม่หนัก ได้กล้ามสวยแก้ปวดหลัง ทำตามง่าย สาเหตุที่ออกกำลังกายหนักแต่ไม่มีกล้าม เปลี่ยนวิธีนี้กล้ามขึ้นแน่

กอด

บอร์ดธอส.ตั้ง“มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์”เอ็มดีคนใหม่มีผล 22 ธ.ค.นี้

#ทันหุ้น คณะกรรมการธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) มีมติแต่งตั้ง ดร.มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ โดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง และธนาคารแห่งประเทศไทย มีผลตั้งแต่วันที่ 22 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไปนายอัครุตม์ สนธยานนท์ ประธานกรรมการธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) เปิดเผยว่า คณะกรรมการธนาคารในการประชุมวันนี้ (18 ธันวาคม 2568) มีมติแต่งตั้ง ดร.มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ (กรรมการผู้จัดการลำดับที่ 15 ของ ธอส.) โดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง และธนาคารแห่งประเทศไทย มีผลตั้งแต่วันที่ 22 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไปโดย ดร.มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์ เป็นผู้มีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ ธอส. ด้วยคุณสมบัติโดดเด่นเป็นผู้มีความเชี่ยวชาญด้านเศรษฐศาสตร์เชิงนโยบาย โดยเฉพาะการวิเคราะห์และออกแบบนโยบายการเงิน - การคลัง การประเมินผลกระทบเชิงมหภาค และการกำกับดูแลเชิงนโยบาย ควบคู่กับประสบการณ์ในการขับเคลื่อน Digital Transformation ตั้งแต่ยุทธศาสตร์ดิจิทัล กระบวนการทำงาน ไปจนถึงการยกระดับขีดความสามารถด้านข้อมูลและเทคโนโลยีขององค์กรตลอดจนมีประสบการณ์บริหารจัดการองค์กรในตำแหน่งสำคัญ ทั้งภาครัฐและเอกชน ทำให้สามารถตอบสนองนโยบายรัฐบาล และสานต่อการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของ ธอส. ได้ โดยเฉพาะการสนับสนุนให้ผู้มีรายได้น้อยและปานกลางมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง สอดคล้องกับพันธกิจ “ทำให้คนไทยมีบ้าน”ดร.มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกและปริญญาโท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ Claremont Graduate University (California) ประเทศสหรัฐอเมริกา ปริญญาโท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ Suffolk University (Boston) ประเทศสหรัฐอเมริกา ปริญญาโท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์และการเงินระหว่างประเทศ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและปริญญาตรี สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ University of California (Irvine) ประเทศสหรัฐอเมริกาเคยดำรงตำแหน่งรองประธานกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอเอเอส ออโต้ เซอร์วิส จำกัด กรรมการ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) รองผู้จัดการใหญ่ และ Chief Digital and Data Officer บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) กรรมการผู้จัดการ บริษัท ไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) Senior Vice President บริษัท เครือไทย โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และผู้อำนวยการส่วนนโยบายประกันภัย สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง กระทรวงการคลัง โดยล่าสุดดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันคุ้มครองเงินฝาก ก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ในปัจจุบัน

คำเตือนประธาน SEC! คริปโทฯอาจเป็นเครื่องมือ ‘สอดส่องทางการเงิน’ ที่ทรงพลังที่สุด

#SEC #ทันหุ้น - ข้อมูลจาก The Block ได้ระบุว่า Paul Atkins ประธานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งสหรัฐอเมริกา (U.S. Securities and Exchange Commission: SEC) กล่าวว่า เขาเชื่อว่ามีหนทางในการสร้างสมดุลระหว่างความกังวลด้านความมั่นคงของชาติกับการรักษาความเป็นส่วนตัวของบุคคล แต่เตือนว่าการแทรกแซงของรัฐบาลที่มากเกินไปอาจทำให้สมดุลเอียงไปมากเกินไป เมื่อวันจันทร์ ที่การประชุมโต๊ะกลมด้านคริปโตรอบที่หกของ SEC Crypto Task Force Atkins ได้เตือนว่า บล็อกเชนมีประสิทธิภาพเป็นพิเศษในการ เชื่อมโยงธุรกรรมกับผู้ส่ง Atkins กล่าวว่า หากถูกนำไปในทิศทางที่ผิด คริปโตอาจ "กลายเป็นสถาปัตยกรรมการสอดส่องทางการเงินที่ทรงพลังที่สุดเท่าที่เคยมีการประดิษฐ์มา" Atkins กล่าวว่า "แท้จริงแล้ว หากสัญชาตญาณของรัฐบาลคือการปฏิบัติต่อทุกกระเป๋าเงิน (Wallet) เหมือนเป็นนายหน้า, ทุกซอฟต์แวร์เหมือนเป็นกระดานแลกเปลี่ยน, ทุกธุรกรรมเหมือนเป็นเหตุการณ์ที่ต้องรายงาน, และทุกโปรโตคอลเหมือนเป็นโหนดสอดส่องที่สะดวกสบาย รัฐบาลก็จะเปลี่ยนระบบนิเวศนี้ให้กลายเป็น เรือนจำการเงินแบบ Panopticon" ถึงกระนั้น Atkins ก็กล่าวว่า มีหนทางในการสร้างสมดุลระหว่างนวัตกรรมและความเป็นส่วนตัว Atkins กล่าวว่า "ผมมั่นใจว่า เราสามารถร่วมกันกำหนดกรอบการทำงานที่ทำให้มั่นใจได้ว่า ทั้งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการเงินจะไม่เกิดขึ้นโดยแลกกับอิสรภาพส่วนบุคคล" วิธีการรักษาความเป็นส่วนตัว และวิธีการที่กฎระเบียบควรนำมาใช้กับเทคโนโลยีบล็อกเชน ได้กลายเป็นประเด็นหลักสำหรับหน่วยงานกำกับดูแล ตามรายงานก่อนหน้านี้จาก The Block เรื่องเล่าเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวได้รับแรงผลักดันอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเงินแบบดั้งเดิม (Traditional Finance) ก้าวเข้าสู่ฉากคริปโต ความเป็นส่วนตัวยังถูกหยิบยกขึ้นมาในคดีอาญาด้วย ในเดือนสิงหาคม Roman Storm ผู้สร้าง Tornado Cash ถูก ตัดสินว่ามีความผิด ในข้อหาการส่งเงิน Tornado Cash เป็นบริการผสมผสานคริปโตแบบกระจายอำนาจที่ออกแบบมาเพื่อมอบความเป็นส่วนตัวให้กับผู้ใช้ นับตั้งแต่คำตัดสินดังกล่าว ผู้สนับสนุนคริปโตได้รวมตัวกันเพื่อสนับสนุน Storm ในการอุทธรณ์ คดีนี้มีความสำคัญเพิ่มขึ้นเนื่องจากจุดยืนของกระทรวงยุติธรรม (Justice Department: DOJ) ต่อผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ได้เปลี่ยนไปภายใต้รัฐบาล Trump ในเดือนสิงหาคม Matthew J Galeotti รักษาการผู้ช่วยอัยการสูงสุดของกองอาชญากรรมของกระทรวงยุติธรรม ได้แถลง โดยกล่าวว่า "การเขียนโค้ด" ไม่ใช่ความผิดทางอาญา ยังไม่ชัดเจนว่าจุดยืนของ DOJ ต่อ Storm โดยเฉพาะจะเป็นอย่างไรต่อไป การถกเถียงเรื่องความเป็นส่วนตัวทางการเงินยังได้รับความสนใจจากเจ้าหน้าที่ SEC คนอื่น ๆ ในเดือนสิงหาคม Hester Peirce กรรมาธิการ SEC ได้กล่าวสนับสนุน ความเป็นส่วนตัวทางการเงินในสุนทรพจน์ และเรียกร้องให้รัฐบาล "ปกป้องสิทธิ์ของประชาชนในการใช้ชีวิตส่วนตัวอย่างกระตือรือร้น" ตลอดสุนทรพจน์นั้น Peirce ได้อ้างถึง การแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่สี่ (Fourth Amendment) ซึ่งปกป้องประชาชนจากการค้นหาที่ไม่สมเหตุสมผลของรัฐบาล เพื่อเป็นการปกป้องความเป็นส่วนตัวส่วนบุคคล เมื่อวันจันทร์ Peirce กล่าวว่า การปกป้องความเป็นส่วนตัวของใครบางคนควร "เป็นบรรทัดฐาน" เธอกล่าวว่า "การปกป้องความเป็นส่วนตัวของใครบางคนควรเป็นบรรทัดฐาน ไม่ใช่ตัวบ่งชี้เจตนาทางอาญา" "รัฐบาลควรต่อต้านการล่อลวงที่จะบังคับการเป็นตัวกลางเพื่อสร้างจุดยึดทางกฎหมายหรืออำนวยความสะดวกในการสอดส่องทางการเงิน" ที่มา https://www.theblock.co/post/382624/sec-chair-atkins-says-crypto-could-become-powerful-financial-surveillance-tool-sees-path-forward-without-giving-up-privacy

อดีตบอสใหญ่ PlayStation ชี้เหตุผล! ทำไมค่ายเกมญี่ปุ่นถึง "เลียนแบบ" สเกลงานสร้างระดับเทพแบบ miHoYo ไม่ได้?

เมื่อเร็ว ๆ นี้ คุณชูเฮย์ โยชิดะ อดีตผู้บริหารระดับสูงของ Sony และบุคคลระดับตำนานของวงการเกม ได้มีโอกาสไปเยือนงาน WePlay Expo 2025 ซึ่งเป็นหนึ่งในงานมหกรรมเกมอินดี้ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศจีน และได้ให้สัมภาษณ์กับสื่ออย่าง 4Gamer ถึงความประทับใจที่เขามีต่ออุตสาหกรรมเกมจีนหลังจากได้ไปสัมผัสมาด้วยตาตัวเอง พร้อมชี้ให้เห็นถึงความแตกต่างที่น่าสนใจเมื่อเทียบกับวงการเกมในญี่ปุ่นคุณโยชิดะกล่าวด้วยความทึ่งว่า "ความเร็วในการพัฒนาเกมของจีนนั้นน่าทึ่งมาก พวกเขามีความรวดเร็วในการสับเปลี่ยนบุคลากร และกระบวนการพัฒนาเกมทั้งหมดก็ดำเนินไปอย่างรวดเร็วสุด ๆ" ซึ่งประเด็นเรื่องสเกลการผลิตขนาดใหญ่ของเกมจีนนั้น เป็นหัวข้อที่เหล่าผู้พัฒนาเกมญี่ปุ่นหยิบยกมาถกเถียงกันอย่างเผ็ดร้อนมาพักใหญ่แล้ว และดูเหมือนว่าแม้แต่คนในวงการระดับลายครามอย่างคุณโยชิดะก็ยังเห็นด้วยในเรื่องนี้ โดยเฉพาะในด้านงานแอนิเมชันและงานสร้างต่าง ๆเมื่อย้อนนึกถึงตอนที่เขาเคยได้พูดคุยกับทางผู้พัฒนา Genshin Impact อย่างค่าย miHoYo อดีตผู้บริหาร Sony รายนี้มองว่า ญี่ปุ่นยังคงตามหลังอยู่พอสมควรในเรื่องขอบเขตและความเร็วในการพัฒนา หากเทียบกับทางฝั่งจีน"ตอนที่ผมได้คุยกับตัวแทนจาก miHoYo เราคุยกันว่ามันคงเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้พัฒนาเกมชาวญี่ปุ่นที่จะสร้างเกมในแบบเดียวกับที่ miHoYo ทำ ยิ่งไม่ต้องพูดถึงปัญหาด้านกฎหมายที่จะตามมาเลยครับ" คุณโยชิดะกล่าวเสริม"ผมสงสัยว่าอาจจะมีบางแง่มุมของการพัฒนาที่ค่ายเกมญี่ปุ่นไม่สามารถลอกเลียนแบบได้ เหตุผลหนึ่งที่ทำให้เกมจีนแข็งแกร่งขนาดนี้ ก็เพราะพวกเขาอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้สามารถจ้างพนักงานจำนวนมหาศาล และสามารถทำงานกันอย่างหนักหน่วงในชั่วโมงทำงานที่ยาวนานได้ แน่นอนว่าเราไม่อาจรู้ได้ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร แต่ถ้าดูจากสถานการณ์ปัจจุบัน ผมคิดว่านี่แหละคือปัจจัยที่สำคัญที่สุด"นอกจากนี้ เมื่อเดือนที่ผ่านมาทาง HoYoverse เพิ่งจะประกาศเปิดตัว Varsapura เกมใหม่ของพวกเขาที่สร้างด้วย Unreal Engine 5 ซึ่งคุณโยชิดะก็ได้กล่าวชื่นชมผลงานนี้ พร้อมวิเคราะห์ว่านี่อาจจะเป็นความพยายามของ miHoYo ที่จะทดสอบขีดจำกัดของตัวเองว่าจะสามารถไปได้ไกลแค่ไหนในรูปแบบเกมกราฟิกสมจริงระดับ High-end เพื่อฉีกหนีขนบเดิม ๆ ที่เน้นแต่เกมสไตล์อนิเมะอย่าง Genshin Impact หรือ Honkai: Star Railในมุมมองทางธุรกิจ คุณโยชิดะเชื่อว่าโปรเจกต์อย่าง Varsapura คือกลยุทธ์ของ miHoYo ในการรักษาความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม "ในขณะที่ผู้พัฒนาจีนค่ายอื่น หรือแม้แต่ทางฝั่งเกาหลี กำลังปล่อย 'เกมสไตล์ miHoYo' ออกมาแข่ง แต่ผมรู้สึกว่า miHoYo กำลังพยายามก้าวหนีล่วงหน้าพวกเขาไปข้างหน้าอีกหนึ่งก้าวเสมอ"แปลและเรียบเรียงจากAutomaton Media

สวัสดีชื่อของฉันคือ ดอริส

[US Box Office] เขากลับมา..ทุบสถิติเฟรนไชส์ "Predator: Badlands" สตาร์ทได้ดีเยี่ยม

Box Office Predator: Badlands บ็อกซ์ออฟฟิศอเมริกา รายงานอันดับหนังทำเงินประจำสุดสัปดาห์วันที่ 7-9 พฤศจิกายน 2025 - การหวนกลับมาสู่จอใหญ่อีกครั้งในรอบ 7 ปี ที่เป็นการรีบูตใหม่และเรียกคืนศรัทธาครั้งใหม่ของเฟรนไชส์หนังนักล่าอวกาศสุดเหี้ยม "Predators: Badlands" กลับมาหนนี้ เฉิดฉายยิ่งกว่าครั้งไหน ๆ แม้ว่าในศักราชนี้โครงการหนังจะโอนย้ายมาอยู่ภายใต้ชายคาบ้านมิกกี้ เมาส์ สายสดใด อย่าง วอลต์ ดิสนีย์ อย่างเต็มตัวแล้ว แต่กลายเป็นว่าคอนเทนท์พรีเดเตอร์ฉบับใหม่ก็สามารถมัดใจผู้ชมและชวนประทับใจได้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม Predators: Badlands ขึ้นบัลลังก์แชมป์ได้อย่างสมศักดิ์ศรี กับรายได้เปิดตัว 3 วันแรกที่มากกว่าทุกฝ่ายและสตูดิโอคาดการณ์กันเอาไว้ เพราะทำได้สูงถึง 40 ล้านเหรียญ จาก 3,725 โรงฉายทั่วอเมริกา ถือว่าหนังทำรายได้เฉลี่ยต่อโรงได้สูงแตะหลักหมื่นเหรียญเลยทีเดียว ตัวเลขดังกล่าวได้กลายเป็นหนังภาคที่เปิดตัวได้สูงที่สุดในบรรดาเฟรนไชส์ Predator ทั้งหมด ตลอดระยะเวลาเกือบ 40 ปี แล้วยังสูงกว่า "Alien vs. Predator" หนังลูกผสมของจักรวาลนี้ ที่เคยเปิดตัวไว้ เมื่อปี 2004 การมาของ Predators: Badlands เป็นการปลุกไฟบนบ็อกซ์ออฟฟิศอเมริกาขึ้นอีกครั้ง หลังจากที่เผชิญหน้ากับความซบเซามาตลอดทั้งเดือนตุลาคมที่ผ่านมา และนี่ก็คือหนังที่ทำเงินเปิดตัวได้แตะหลัก 40 ล้านเหรียญเรื่องแรกในรอบเกือบ 2 เดือนเต็ม ต้องขอบคุณกระแสเชียร์ปากต่อปากของคนดู ที่ผลักดันยอดรายได้หนังดีขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์ เพราะคนดูก็ให้เกรด A- กับหนังเรื่องนี้ ส่วนกระแสรีวิวก็ดีไม่น้อยหน้า มีคะแนนเฉลี่ยที่ 85% บนเว็บไซต์ Rotten Tomatoes ในตอนนี้ นอกจากนี้ Predators: Badlands ยังเก็บแต้มจากตลาดหนังนอกอเมริกาได้อย่างน่าพอใจ เพราะหนังทำได้อีก 40 ล้านจากการเปิดตัวฉายทั่วทั้งโลกในสุดสัปดาห์นี้ กลายเป็นว่าหนังออกสตาร์ทได้ที่ 80 ล้านเหรียญ โดยที่ยังมีทุนสร้าง 105 ล้านเหรียญเป็นชาเลนจ์ที่สำคัญ เพราะโดยสถิติก่อนหน้านี้ หนังตระกูลนี้มักจะเข้าข่ายเปิดตัวแรงแต่ทำเงินลดฮวบอย่างรวดเร็ว ดังนั้นคงต้องมาติดตามดูว่าหนังภาคนี้จะล้างอาถรรพ์นี้ไปได้หรือไม่ เพราะเมื่อวีคก่อนเกือบจะได้เป็นแชมป์แบบงง ๆ เสียแล้ว สำหรับหนังรักน้ำเน่า "Regretting You" ที่ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า ผู้ชมยุคนี้ยังต้องการคอนเทนท์เฉิ่ม ๆ แบบนี้ไว้เบรกอารมณ์เหมือนกัน ทำให้หนังเรื่องนี้ยังรั้งตำแหน่งรองแชมป์ต่อเนื่อง 3 สัปดาห์ซ้อนแล้ว วีคนี้เก็บไปเพิ่มอีก 7.1 ล้านเหรียญ ตัวเลขลดลงไปแค่ -9% เท่านั้นเอง กลายเป็นว่าหนังรักจากนิยายดังของ คอลลีน ฮูเวอร์ เรื่องนี้ ก็แอบฮิตในบ้านเบา ๆ เพราะรายได้ก็มุ่งหน้าสู่ 40 ล้านแล้ว ทางด้าน "Black Phone 2" ที่พลิกกลับขึ้นไปเป็นแชมป์ได้แบบฉงน ๆ สัปดาห์นี้ก็หล่นลงมาตามระเบียบ แต่ก็ยังจัดได้ว่าประคองรายได้ระยะยาวไว้ได้ดี เพราะวีคนี้ทำเงินลดลงไปเพียง -36% ได้ไปเพิ่ม 5.3 ล้านเหรียญ กระตุ้นยอดรวมในอเมริกาล่าสุดแตะหลัก 70 ล้านเหรียญได้อย่างงดงาม เช่นเดียวกับ "Chainsaw Man The Movie: Reze Arc" กลายเป็นอนิเมะญี่ปุ่นที่รั้งอันดับ Top 10 ได้ดีกว่าปกติ วีคนี้ทำเงินไปอีก 3.6 ล้านเหรียญ ดร็อปลงไปเพียง -42% ฟันยอดรวมไปแล้วถึง 38 ล้านเหรียญ ส่วนกลุ่มหนังเข้าใหม่อีกหลาย ๆ เรื่องในสัปดาห์นี้ ส่วนใหญ่เป็นหนังดรามาสายรางวัลที่ก็ยังไม่ได้ทำผลลัพธ์ออกมาได้โดดเด่นเท่าไหร่ "Sarah's Oil" กลายเป็นเรื่องพลิกโผที่เปิดตัวได้สูงกว่าใครในกลุ่ม ออกสตาร์ทที่ 4.5 ล้านเหรียญ จาก 2,410 โรงฉาย แทรกตัวเข้ามาอยู่อันดับที่ 4 นี่คือหนังฟีลกู้ดว่าด้วยเด็กผิวสีที่กลายเป็นเศรษฐีในวัย 11 ขวบ เพราะที่ดินของเธออุดมเป็นด้วยน้ำมันดิบ ตามมาในอันดับที่ 5 คือ "Nuremberg" เปิดตัวที่ 4 ล้านเหรียญ จาก 1,802 โรงฉาย หนังที่จัดจ้านด้วยการแสดงของ รามี มาเล็ก กับ รัสเซลล์ โครว์ เรื่องราวของจิตแพทย์หนุ่มที่ต้องเป็นผู้ตรวจสอบว่าแกนนำนาซี เฮอร์แมน งอริง สมควรถูกดำเนินคดีหรือไม่ ขณะที่ "Die My Love" หนังดรามาที่เป็นการโคจรมาเจอกันของ เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์ กับ โรเบิร์ต แพททินสัน เปิดตัวได้ค่อนข้างเหงาที่ 2.8 ล้านเหรียญ จาก 1,983 โรงฉาย หนังไม่ได้แรงเชียร์จากผู้ชม เพราะต่างพากันสาปส่ง เห็นได้จากเกรด D+ ที่ได้รับมา และอีกเรื่องที่จอดสนิทก็คือ "Christy" หนังดรามาตำนานนักมวยหญิงชิงแชมเปี้ยน ที่ได้ ซิดนีย์ สวีนีย์ แสดงนำและหวังจะโดดเด่นบนเวทีรางวัล แต่กลายเป็นหนังที่ไม่มีใครเหลียวแล ทำได้ดีแค่ในอันดับที่ 11 กับรายได้ 3 วันแรกที่ 1.3 ล้านเหรียญ จาก 2,011 โรงฉาย เป็นอีกหนึ่งผลงานในปีนี้ของซิดนีย์ที่เผชิญหน้ากับความล้มเหลวต่อเนื่อง หนังสายรางวัลอีกเรื่องที่เปิดตัวในวีคนี้แบบวงจำกัด ก็คือ "Sentimental Value" หนังดรามาที่ทีมนักแสดงเรื่องนี้เป็นที่จับตามองว่าจะโดดเด่นเป็นตัวเต็งรางวัลต่าง ๆ ในปีนี้ ออกสตาร์ทกับรายได้ 200,000 เหรียญ จากการฉายแค่ 4 โรงทั่วอเมริกา คิดเป็นรายได้เฉลี่ยต่อโรงที่ 50,000 เหรียญเลยทีเดียว โดยหนังเรื่องนี้มีแผนจะค่อย ๆ ขยายวงฉายขึ้นเรื่อย ๆ ในช่วงฤดูกาลล่ารางวัลเริ่มเข้มข้นขึ้น ส่วนสัปดาห์ถัดไปยิ่งเข้าใกล้ช่วงเทศกาลสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ ก็ยังมาพร้อมกับคอนเทนท์หนังใหม่เนื่องแน่นเช่นเคย นำมาด้วยเวอร์ชันใหม่ของหนังแอคชันดิสโทเปีย "The Running Man" ที่พร้อมออกวิ่ง ตามมาด้วยเหล่าจตุรอาชาจะกลับมาเสกกลใหม่ ๆ ใน "Now You See Me: Now You Don't" ร่วมด้วยความเขย่าขวัญครั้งใหม่ของนักสร้างตัวพ่อ ออสกู้ด เพอร์กินส์ ใน "Keeper" และหนังคอนเสิร์ตที่จะฉายพร้อมกันทั่วโลก "j-hope Tour HOPE ON THE STAGE THE MOVIE" เป็นทางเลือก ส่วนหนังวงจำกัดก็จะมี "Eternity" หนังแฟนตาซีรักสามเส้าของ 3 ดาราปัง ๆ "Jay Kelly" หนังตัวเต็งรางวัลอีกเรื่องในปีนี้ของเน็ตฟลิกซ์ กับ "Kokuho" หนังเรื่องเยี่ยมแห่งปีจากญี่ปุ่น จะลงโรงฉายเพื่อให้ได้สิทธิ์ชิงรางวัลนั่นเอง Source: TheNumbers อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง : [US Box Office] หนังน้ำเน่า Regretting You พลิกขึ้นแชมป์วีคฮาโลวีนที่เงียบสงัด [US Box Office] ประกาศศักดา "Chainsaw Man The Movie" ผงาดยึดบัลลังก์แชมป์ในอเมริกา [US Box Office] ฮัลโหลความสยอง "Black Phone 2" กอบกู้หน้าให้บ้านบลัมเฮาส์ในรอบปี [US Box Office] สยายปีกครบไตรภาค "Tron: Ares" ออกสตาร์ทกับตัวเลขชวน..อืมมม TrueID BoxOffice 5 หนัง 5 ซีรีส์ออนไลน์ฮิตจากแอป TrueID ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa

[US Box Office] หนังน้ำเน่า “Regretting You” พลิกขึ้นแชมป์วีคฮาโลวีนที่เงียบสงัด

Box Office Regretting You บ็อกซ์ออฟฟิศอเมริกา รายงานอันดับหนังทำเงินประจำสุดสัปดาห์วันที่ 31 ตุลาคม - 2 พฤศจิกายน 2025 - กลายเป็นสุดสัปดาห์ที่นักวิเคราะห์บ็อกซ์ออฟฟิศฝั่งอเมริกายังพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า มันจะประหลาด ๆ หน่อย เพราะนี่คือสัปดาห์ที่แทบจะคาดการณ์ใด ๆ ให้ชัดเจนไม่ได้เลย และได้กลายเป็นวีคเทศกาลฮาโลวีนที่ไร้จุดเด่น ไม่มีหนังสยองเป็นจุดขาย ซ้ำยังไม่มีหนังใหม่เปิดตัวฉายวงกว้างเรียกคนดูในเทศกาลสำคัญ จึงทำให้ผลลัพธ์ที่ออกมานั้นได้กลายเป็นหนึ่งในสัปดาห์ฮาโลวีนที่ตัวเลขตกต่ำที่สุดอีกครั้งในรอบหลายปี และวีคเอนท์นี้ก็จัดได้ว่าเป็นหนึ่งในสัปดาห์ที่รายได้หนังรวมกันทั้งหมด ทำได้น้อยที่สุดในรอบปี 2025 อีกด้วย จากข้อมูลที่ Comscore ได้ประมวลผลออกมานั้น พบว่ารายได้บ็อกซ์ออฟฟิศอเมริกาในสุดสัปดาห์ที่ผ่านมานั้น มียอดรวมกันทุกเรื่องทำไปได้แค่ 43 ล้านเหรียญเท่านั้น นับว่าเป็นสุดสัปดาห์ที่มียอดรวมกันทั้งหมดที่ตกต่ำที่สุดในปี 2025 และเป็นเดือนตุลาคมที่ตกต่ำที่สุดในรอบ 27 ปี นับตั้งแต่ปี 1997 (ไม่นับรวมช่วงโควิดระบาด) โดยตลอดทั้งเดือนนั้นสะสมยอดไปได้ประมาณ 425 ล้านเหรียญ เพราะตุลาคมปีนี้แทบไม่มีหนังเรื่องไหนที่ทำเงินได้เปรี้ยงได้เลยสักเรื่องเดียว กลายเป็นว่าสุดสัปดาห์นี้ Regretting You หนังรักกลิ่นน้ำเน่าจากนิยายขายดีของ คอลลีน ฮูเวอร์ พลิกมาขึ้นแชมป์แบบงง ๆ กับรายได้ 8.1 ล้านเหรียญ ลดลงไปจากที่เคยเปิดตัวเป็นรองแชมป์วีคก่อนแค่เพียง -41% นั่นเพียงพอที่จะทำให้หนังเด้งขึ้นมาเป็นอันดับที่ 1 กับยอดรวม 10 วันแรกที่ 27 ล้านเหรียญ และโกยไปทั่วโลกได้แล้วที่ 50 ล้านเหรียญ แต่ตัวเลขก็ยังค่อนข้างสูสีกับ Black Phone 2 หนังสยองหนึ่งเดียวที่ยังลงโรงฉายเหมาะเจาะกับฮาโลวีนปีนี้ ที่ทำเงินไปอีก 8 ล้านเหรียญ ลดลงไปเพียง -38% เพราะกระแสหนุนนำเอาไว้ โดยเดิมทีนักวิเคราะห์หลายสำนักก็เล็งว่าหนังน่าจะหวนกลับขึ้นแชมป์อีกครั้งได้ แต่แรงอาจจะไม่หนักแน่นพอ ดังนั้นจึงต้องมาลุ้นตัวเลขสรุปทางการอีกครั้ง ไม่แน่หนังอาจจะพลิกกลับไปแชมป์ได้สำเร็จ แต่ตอนนี้หนังทำเงินในบ้านไปแล้ว 61 ล้านเหรียญ กับราว ๆ 104 ล้านเหรียญจากทั่วโลก Chainsaw Man - The Movie: Reze Arc หล่นมาอยู่ที่ 3 กับรายได้อีก 6 ล้านเหรียญ ลดลงไป -67% ตามลำดับของหนังอนิเมะที่มาไวไปไว หลังจากที่หนังเปิดตัวเป็นแชมป์ได้น่าพอใจวีคก่อน ตอนนี้ก็ฟันรายได้ในอเมริกา 10 วันแรกไปแล้วที่ 30 ล้านเหรียญ แต่จริง ๆ แล้วยังมีหนังที่อันดับเสมอกันอีกเรื่อง นั่นก็คือ KPop Demon Hunters ที่เน็ตฟลิกซ์นำหนังแอนิเมชันฮิตแห่งปี กลับมาฉายโรงอีกครั้งในสุดสัปดาห์นี้ แต่ไม่มีการรายงานตัวเองออกมา นักวิเคราะห์เชื่อว่าหนังทำเงินไปอีก 6 ล้านเหรียญ จาก 2,890 โรงฉาย ในสุดสัปดาห์นี้ ทางด้าน Bugonia หนังตลกร้ายไซไฟของผู้กำกับ ยอร์กอส แลนธิมอส กับดาราสาว เอ็มมา สโตน ที่หวนกลับมาร่วมงานกันครั้งล่าสุด ได้ฤกษ์เพิ่มโรงฉายเป็นวงกว้าง ที่ 2,043 โรงทั่วอเมริกา ทำเงินไป 4.8 ล้านเหรียญ เพิ่มขึ้นมา +576% จากวีคที่แล้ว ก็ถือว่าเป็นตัวเลขที่เป็นไปตามที่คาดการณ์เอาไว้ ไม่ได้หวือหวาอะไร เพราะตัวหนังก็จัดได้ว่ายังนอกกระแสและเป็นสายรางวัล โดยที่กระแสนิยมของคนดูก็อยู่ที่คะแนนเกรด B ที่เคาะให้มาหน้าโรงหนัง นอกจากนี้ยังมี Back to the Future กลับมาเข้าโรงฉายอีกครั้ง เพื่อฉลอง 40 ปีของหนังคลาสสิกเรื่องนี้ ทำเงินไป 4.7 ล้านเหรียญ จาก 2,105 โรงฉาย ตามมาติด ๆ ก็คือ The Twilight Saga การหวนกลับมาสู่จอใหญ่เป็นกรณีพิเศษ ของหนังรักแวมไพร์เรื่องดัง ที่จัดฉายเพื่อฉลองครบ 20 ปี ที่นิยายได้ตีพิมพ์จำหน่าย ด้วยการฉายหนัง 5 ภาค ตั้งแต่วันพุธถึงวันอาทิตย์ โดยคาดว่าหนังทำเงินไป 3 ล้านเหรียญ จาก 1,500 โรงฉาย โดยที่ไม่มีรายงานตัวเลขที่ชัดเจนออกมา Springsteen: Deliver Me From Nowhere ก็คือจอดสนิทจริง ๆ เพราะวีคนี้เก็บไปอีกเพียง 3.8 ล้านเหรียญ ลดลงไปจากวีคเปิดตัวถึง -57% กับยอดรวม 10 วันแรกที่ทำไปแค่ 16 ล้านเหรียญ เข้าสูตรหนังหวังรางวัลที่มีผลลัพธ์สุดบ้งไปอีกเรื่องในปีนี้ ไม่ต่างจาก Tron: Ares ที่หมดแรงแล้วจริง ๆ เพราะวีคนี้ทำเงินไปอีก 2.8 ล้านเหรียญ กับยอดรวมในบ้านที่เกือบ ๆ 68 ล้านเหรียญ คาดว่าท้ายที่สุดหนังน่าจะปิดโปรแกรมอยู่แค่หลัก 70 ล้านเหรียญต้น ๆ เท่านั้น สุดสัปดาห์ที่จะมาถึงก็คาดว่าสถานการณ์จะกลับมาเปล่งประกายขึ้น เพราะฤดูกาลแห่งการเฉลิมฉลองปลายปีกับอีก 2 เดือนสุดท้ายได้เริ่มขึ้นแล้ว การมาของ Predator: Badlands การรีบูตใหม่ของนักล่าอวกาศ ก็น่าจะทำให้บ็อกซ์ออฟฟิศฟู่ฟ่าขึ้นได้อีกหน มาพร้อมกับหนังแอนิเมชัน Grand Prix of Europe พ่วงด้วยหนังสายรางวัลอีกชุด อย่าง Christy ตำนานนักมวยหญิง Die, My Love หนังรักดื่มด่ำประกบคู่ซุปตาร์ Nuremberg ที่จัดจ้านด้วยทีมนักแสดง Sarahs Oil หนังฟีลกู้ดของ Prime Video ร่วมด้วย Sentimental Value และ Train Dreams ที่ดูมองเป็นเต็งรางวัลในปีนี้ ที่จะเปิดตัวฉายวงแคบ ๆ ก่อน Source: TheNumbers อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง : [US Box Office] ประกาศศักดา "Chainsaw Man The Movie" ผงาดยึดบัลลังก์แชมป์ในอเมริกา [US Box Office] ฮัลโหลความสยอง "Black Phone 2" กอบกู้หน้าให้บ้านบลัมเฮาส์ในรอบปี [US Box Office] สยายปีกครบไตรภาค "Tron: Ares" ออกสตาร์ทกับตัวเลขชวน..อืมมม [US Box Office] เทย์เลอร์ขอขึ้นแชมป์ "Party of a Showgirl" โกยเงินเจิดจ้าในอเมริกา TrueID BoxOffice 5 หนัง 5 ซีรีส์ออนไลน์ฮิตจากแอป TrueID ------------------------------------- ดูหนังออนไลน์ได้ที่ Movie.TrueID หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทรูไอดีสามารถเข้าไปได้ที่ TrueID Help Center เป็นช่องทางใหม่ที่ให้ข้อมูลและการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับทรูไอดี คลิกเลย https://bit.ly/3xEgdAa